Akademi for nyt lederskab

Om akademiet - NYHED!

Verden kalder på et nyt lederskab – et lederskab, der kan omsætte store samfundsforandringer til bæredygtige løsninger. Akademiet for nyt lederskab er skabt til dig, der vil tage aktivt ansvar for denne udvikling – og være på forkant med de kompetencer, som fremtidens organisationer har brug for.

Som medlem bliver du en del af et praksisnært forløb udviklet af advisory board og førende eksperter indenfor innovation, samfundsudvikling og systemisk forandring. Her arbejder du med egne cases og lærer gennem mesterlære – side om side med andre medlemmer, der som dig vil skabe reel forandring i en positiv og bæredygtig retning.

Du får ikke blot nye færdigheder, men også et fælles sprog og et metodesæt, der kan implementeres i din organisation. Og du bliver en del af Akademiets alumne-netværk, hvor fællesskab, erfaringsudveksling og det årlige topmøde samler medlemmer på tværs af sektorer.

– Sammen om fremtidens lederskab

Målgruppe
Akademiet er for alle i organisationen, der brænder for reel omstilling af samfund og organisationer – ikke kun ledere.

Sted
Altinget, Ny Kongensgade 10, 1472 København K

Dit udbytte

Hvor færdigheder bliver til forandring
Som medlem arbejder du med egne cases og får konkrete redskaber, der omsætter kompleks viden til handling. Når flere medarbejdere fra samme organisation er medlemmer, tilbyder vi en målrettet konsulenttime, så I kan aktivere jeres nye kompetencer sammen. På den måde får I et fælles sprog og et metodesæt, der accelererer implementeringen og skaber hurtigere resultater i organisationen.

Moderne mesterlære
Forløbet er udviklet af Akademiets advisory board, der alle er beskæftiget indenfor innovation, samfundsudvikling og systemisk forandring, så du lærer af de allermest kompetente folk. Indholdet er forankret i virkelighedens udfordringer og giver dig et handlingsorienteret og praksisnært kompetencesæt, der matcher de reelle behov i organisationer i dag.

Forandring fordrer et fælles sprog
Som medlem bliver du en del af et kompetenceløft, hvor hele hold af medarbejdere får et fælles sprog og konkrete metoder til forandring. Det betyder, at jeres læring bliver en fælles reference og ikke blot en individuel indsats. Det styrker implementeringen og accelererer organisationens interne processer, når flere medlemmer deltager sammen.

Fællesskab for ligesindede
Som medlem bliver du en del af et stærkt alumne-netværk med gratis adgang til Akademiets årlige topmøde. Her møder du ligesindede medlemmer, der også vil drive samfundets udvikling i en positiv og bæredygtig retning – og du kan sparre, dele erfaringer og skabe forbindelser på tværs af sektorer.

Det ledelsesideal, vi ser mange steder i dag, handler meget om lederen som individ. Men vi bliver nødt til at arbejde sammen på tværs på nye måder, og det er dét, akademiet skal være med til at sætte fokus på. Jeg er optaget af, at vi bevæger os hen imod et nyt ledelsesideal, der i højere grad handler om, hvad vi udretter sammen – og i mindre grad om én leder med hierarki og magt – men i stedet om, hvordan vi mobiliserer mennesker til at lykkes, handle hurtigt og tage ansvar.
- Julie Hjort